Hội thảo

Category Archives: Hội thảo

29/06/2018: HỘI THẢO “TÀI CHÍNH CHO NHÀ QUẢN LÝ”

Ngày nay, nắm bắt được những chỉ số quan trọng trong báo cáo tài chính là một kỹ năng rất quan trọng đối với những nhà quản lý để đưa ra quyết định chính xác và hiệu quả, nhất là tại một số doanh nghiệp vừa và nhỏ thậm chí còn không có chức danh … Continue reading 29/06/2018: HỘI THẢO “TÀI CHÍNH CHO NHÀ QUẢN LÝ”

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KỶ NGUYÊN 4.0 – HR 4.0

Theo lý thuyết quản trị, hạ tầng một  doanh nghiệp bao gồm 4 yếu tố quan trọng : con người, quy trình, cơ cấu tổ chức và công nghệ. Khi một trong bốn yếu tố đó thay đổi, các yếu tố khác sẽ ảnh hưởng và thay đổi theo tạo ra một trạng thái cân … Continue reading QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KỶ NGUYÊN 4.0 – HR 4.0

29/05/2018: SEMINAR HR TECH AND ANALYTICS – Nơi chia sẻ xu hướng sử dụng các công cụ định lượng

Không đo lường được có nghĩa là không quản trị tốt! Thông thường, để đánh giá đúng hiệu suất làm việc của mỗi nhân viên, nhà quản lý có xu hướng nhận xét và chấm điểm đánh giá theo cảm tính, bởi họ không có số liệu thực tế: % tiến độ hoàn thành công … Continue reading 29/05/2018: SEMINAR HR TECH AND ANALYTICS – Nơi chia sẻ xu hướng sử dụng các công cụ định lượng

12/05/2018: HỘI THẢO: ỨNG DỤNG KPI TRONG TRẢ LƯƠNG VÀ BHXH

Từ 2018, theo luật BHXH mới, mức đóng bảo hiểm cho lao động đã có sự thay đổi lớn khiến nhiều đơn vị lúng túng trong phương án trả lương và đóng BHXH Nhằm giải quyết vấn đề này, Viện iEIT tổ chức hội thảo về KPIs dành cho các bộ phận quản lý, nhân … Continue reading 12/05/2018: HỘI THẢO: ỨNG DỤNG KPI TRONG TRẢ LƯƠNG VÀ BHXH

26/04/2018: HỘI THẢO “VĂN HÓA DOANH NGHIỆP – GIÁ TRỊ LAN TỎA TỪ NHÀ LÃNH ĐẠO”

Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) là một trong những vấn đề đầu tiên được đề cập đến khi nói đến các tài sản vô hình của doanh nghiệp. Doanh nghiệp nào cũng có, nhưng để áp dụng VHDN đóng góp lớn vào làm tăng hiệu quả hoạt … Continue reading 26/04/2018: HỘI THẢO “VĂN HÓA DOANH NGHIỆP – GIÁ TRỊ LAN TỎA TỪ NHÀ LÃNH ĐẠO”

15/03/2018: HỘI THẢO “CHIA SẺ KINH NGHIỆM ỨNG DỤNG VÀ TRIỂN KHAI HIỆU QUẢ OKR TRONG QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT LIÊN TỤC”

Tầm quan trọng của quản trị hiệu suất liên tục Nâng cao hiệu suất công việc luôn là mối quan tâm lớn của tất cả các doanh nghiệp. Là một biến thể của quản trị hiệu suất, Quản trị hiệu suất liên tục là một quy trình có sự trao đổi thường xuyên, đánh giá … Continue reading 15/03/2018: HỘI THẢO “CHIA SẺ KINH NGHIỆM ỨNG DỤNG VÀ TRIỂN KHAI HIỆU QUẢ OKR TRONG QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT LIÊN TỤC”

13/01/2018: TỔNG KẾT HỘI THẢO “TỔNG KẾT KINH TẾ VIỆT NAM NĂM 2017 VÀ TRIỂN VỌNG NĂM 2018 – MỘT SỐ GỢI Ý CHO DOANH NGHIỆP”

Kết thúc năm 2017, kinh tế Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu rực rỡ với mức tăng trưởng đạt 6,7%: thành lập mới gần 127.000 doanh nghiệp; vốn giải ngân FDI đạt mức 17 tỷ USD; tổng Bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng đạt mức 3.934 tỷ đồng; … Continue reading 13/01/2018: TỔNG KẾT HỘI THẢO “TỔNG KẾT KINH TẾ VIỆT NAM NĂM 2017 VÀ TRIỂN VỌNG NĂM 2018 – MỘT SỐ GỢI Ý CHO DOANH NGHIỆP”

13/01/2018: HỘI THẢO “TỔNG KẾT KINH TẾ VIỆT NAM NĂM 2017 VÀ TRIỂN VỌNG NĂM 2018 – MỘT SỐ GỢI Ý CHO DOANH NGHIỆP”

Năm 2017 với làn sóng khởi nghiệp mạnh mẽ và những bước đi vững chắc, nền kinh tế Việt Nam đã có những phát triển vượt bậc được thể hiện qua các thành tựu sau đây: – Số lượng doanh nghiệp mới được thành lập đạt mức kỷ lục 126.859 doanh nghiệp; – Tổng sản … Continue reading 13/01/2018: HỘI THẢO “TỔNG KẾT KINH TẾ VIỆT NAM NĂM 2017 VÀ TRIỂN VỌNG NĂM 2018 – MỘT SỐ GỢI Ý CHO DOANH NGHIỆP”

28/12/2017: TỔNG KẾT HỘI THẢO “PHƯƠNG PHÁP VÀ CHIA SẺ KINH NGHIỆM TRONG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN”

Bất cứ một doanh nghiệp nào muốn thành công đều cần những nhân viên tận tâm, bền bỉ và nỗ lực trong công việc. Tuy nhiên, làm thế nào để xây dựng nên một đội ngũ nhân viên như vậy thì không phải là nhà quản lý nào cũng biết cách, nhất là khi những … Continue reading 28/12/2017: TỔNG KẾT HỘI THẢO “PHƯƠNG PHÁP VÀ CHIA SẺ KINH NGHIỆM TRONG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN”

28/12/2017: HỘI THẢO “PHƯƠNG PHÁP VÀ CHIA SẺ KINH NGHIỆM TRONG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN”

Là một nhà quản lý, đã bao giờ bạn tự hỏi: Tại sao những nhân viên xuất sắc của bạn cứ lần lượt dứt áo ra đi mà chẳng hề quay đầu lại? Tại sao nhân viên của bạn không năng nổ, không hết mình, không sáng tạo như nhân viên đối thủ? Doanh nghiệp … Continue reading 28/12/2017: HỘI THẢO “PHƯƠNG PHÁP VÀ CHIA SẺ KINH NGHIỆM TRONG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN”