Course

XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC

(0 review)
2,500,000 ₫
rsz_1khung-năng-lực-web-01

_ BẠN đang loay hoay không biết sử dụng cơ sở nào để XÂY DỰNG LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN cho nhân sự trong Doanh nghiệp…

_ BẠN không biết LƯỢNG HOÁ các TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC nhân viên theo từng giai đoạn…

_ BẠN cần đưa ra BỘ TIÊU CHÍ CHUẨN để phục vụ cho các đề xuất SẮP XẾP nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và hoạch định nguồn nhân lực…

_ BẠN là cán bộ nhân sự phụ trách mảng đào tạo, muốn XÁC ĐỊNH được nội dung và LỰA CHỌN cách thức đào tạo nào là phù hợp cho từng năng lực hoặc cho từng nhóm công việc…

_ BẠN muốn tránh tình trạng đưa ra các QUYẾT ĐỊNH NHÂN SỰ một cách CẢM TÍNH…

thì chắc chắn bạn sẽ tìm thấy lời giải đáp khi tham gia khoá học XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC.

Kể từ khi bắt đầu triển khai năm 2017, khoá học đã thu hút sự tham gia của gần 100 Doanh nghiệp trên nhiều lĩnh vực xây dựng, công nghệ, sản xuất, bất động sản, thương mại dịch vụ, nhận được nhiều phản hồi tích từ học viên, tiêu biểu như: Tập Đoàn Nagakawa,Công Ty CP thực Phẩm Sữa TH, Công ty  CP Tập Đoàn T&T, Công ty CP Thương mại Citicom,CT CP Ecoba Việt Nam, Công ty CP Style Stone, Công ty cổ phần Hà Yến, Công ty CP Dinh Dưỡng Hồng Hà, Công Ty CP May KLW VN, Công ty TNHH Nittan Asean- Trụ sở Việt Nam, Công ty CP Gami Bất động sản, Công ty TNHH Tập đoàn Bitexco, Công ty LDSX Thép Vinausteel, Công ty TNHH Công nghệ COSMOS 1,…

ĐIỂM ĐẶC BIỆT CHỈ CÓ Ở KHOÁ HỌC CỦA iEIT

_ CAM KẾT Chuẩn hoá kiến thức và tiếp cận với phương pháp xây dựng Khung năng lực cập nhật mới nhất.

_ CAM KẾT Cung cấp bộ công cụ, biểu mẫu có tính ứng dụng cao, là công cụ tư vấn của đội ngũ chuyên gia đến từ Viện.

_ CAM KẾT Giải quyết các vấn đề vướng mắc trong xây dựng Khung năng lực, đánh giá năng lực.

_ CAM KẾT Hỗ trợ miễn phí sau khoá học bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm của Viện vào chiều thứ 6 hàng tuần. Xem TẠI ĐÂY

_ ĐẶC BIỆT,  học viên đăng ký thêm khoá Ứng dụng BSC KPI trong quản trị DN (16 – 24/11/2018 – Khoá 35 trị giá 6.900.000 VNĐ) thì tổng học phí 2 khoá chỉ còn 7.000.000 VNĐ/ học viên/ 2 khoá.


MỤC TIÊU KHOÁ HỌC

– Xây dựng các yếu tố đánh giá vị trí làm việc

– Xây dựng tiêu chuẩn năng lực từng vị trí

– Phương pháp đánh giá năng lực thực tế của từng nhân viên

  • Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
  • Xây dựng và quản lý khung năng lực, từ điển năng lực và câu hỏi đánh giá tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

ĐỐI TƯỢNG

– Giám đốc doanh nghiệp

– Giám đốc/Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự

– Quản lý phòng Hành chính- Nhân sự

– Chuyên viên đang làm công tác nhân sự

– Nhân viên kế toán tiền lương

– Các cấp quản lý trong doanh nghiệp

– Các đối tượng có nhu cầu tìm hiểu

ĐĂNG KÍ KHÓA HỌC NGAY HÔM NAY ĐỂ NHẬN ĐƯỢC ƯU ĐÃI LÊN TỚI 15%


GIẢNG VIÊN

  • MBA. Nguyễn Ngọc Tùng, Giám đốc Công ty CP tư vấn BC, chuyên gia tư vấn về xây dựng khung năng lực, BSC-KPI (xem CV)

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

  • Thời gian: 12 – 13/01/2019; Thứ 7, CN (8h30 – 16h30).
  • Địa điểm: trường Đại học Ngoại Thương, 91 Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội.

HỌC PHÍ VÀ ƯU ĐÃI:

  • 2.500.000VND/học viên
  • Thanh toán qua chuyển khoản.

Ưu đãi ( chỉ áp dụng 01 hình thức ưu đãi cao nhất):

Giảm 10% đối với học viên đóng học phí trước 10 ngày khai giảng

Giảm 15% đối với doanh nghiệp tham gia 03 học viên trở lên hoặc học viên cũ đóng học phí trước 05 ngày khai giảng.

ĐẶC BIỆT,  học viên đăng ký thêm khoá Ứng dụng BSC KPI trong quản trị DN (16 – 24/11/2018 – Khoá 35 trị giá 6.900.000 VNĐ) thì tổng học phí 2 khoá chỉ còn 7.000.000 VNĐ/ học viên/ 2 khoá.

ĐĂNG KÍ KHÓA HỌC NGAY HÔM NAY ĐỂ NHẬN ĐƯỢC ƯU ĐÃI LÊN TỚI 15%

 


NỘI DUNG KHÓA HỌC

khung năng lực

ĐĂNG KÍ KHÓA HỌC NGAY HÔM NAY ĐỂ NHẬN ĐƯỢC ƯU ĐÃI LÊN TỚI 15%


TÔNG KẾT KHÓA HỌC “XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC”

HÌNH ẢNH KHÓA HỌC


Hotline: 0909111485 (Nhánh 1)  – thaomh.ieit@ftu.edu.vn

 

ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY

Reviews

0
0 rating
5 stars
0%
0
4 stars
0%
0
3 stars
0%
0
2 stars
0%
0
1 stars
0%
0

Hiện nay, để xây dựng được bộ từ điển năng lực đánh giá đúng năng lực thực tế của từng nhân viên là không hề dễ dàng, đặc biệt là những người được giao trọng trách quan trọng  như giám đốc/trưởng phòng nhân sự, chuyên viên nhân sự hay quản lý cao cấp.

 Hiểu được những khó khăn đó Viện Kinh Tế xin gửi tặng các anh chị và quý doanh nghiệp bộ mẫu ví dụ đơn giản về“ TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC”

Hiện nay, để xây dựng được bộ từ điển năng lực đánh giá đúng năng lực thực tế của từng nhân viên là không hề dễ dàng, đặc biệt là những người được giao trọng trách quan trọng  như giám đốc/trưởng phòng nhân sự, chuyên viên nhân sự hay quản lý cao cấp.

 Hiểu được những khó khăn đó Viện Kinh Tế xin gửi tặng các anh chị và quý doanh nghiệp bộ mẫu ví dụ đơn giản về“ TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC”

Hiện nay, để xây dựng được bộ từ điển năng lực đánh giá đúng năng lực thực tế của từng nhân viên là không hề dễ dàng, đặc biệt là những người được giao trọng trách quan trọng  như giám đốc/trưởng phòng nhân sự, chuyên viên nhân sự hay quản lý cao cấp.

 Hiểu được những khó khăn đó Viện Kinh Tế xin gửi tặng các anh chị và quý doanh nghiệp bộ mẫu ví dụ đơn giản về“ TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC”

Hiện nay, để xây dựng được bộ từ điển năng lực đánh giá đúng năng lực thực tế của từng nhân viên là không hề dễ dàng, đặc biệt là những người được giao trọng trách quan trọng  như giám đốc/trưởng phòng nhân sự, chuyên viên nhân sự hay quản lý cao cấp.

 Hiểu được những khó khăn đó Viện Kinh Tế xin gửi tặng các anh chị và quý doanh nghiệp bộ mẫu ví dụ đơn giản về“ TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC”