Posts tagged "quản lý cấp trung "

Tag Archives: quản lý cấp trung

21/07/2018: HỘI THẢO “TÀI CHÍNH CHO NHÀ QUẢN LÝ” – Chia sẻ bí quyết đọc báo cáo tài chính để quản trị tốt doanh nghiệp của bạn

Ngày nay, nắm bắt được những chỉ số quan trọng trong báo cáo tài chính là một kỹ năng rất quan trọng đối với những nhà quản lý để đưa ra quyết định chính xác và hiệu quả, nhất là tại một số doanh nghiệp vừa và nhỏ thậm chí còn không có chức danh … Continue reading 21/07/2018: HỘI THẢO “TÀI CHÍNH CHO NHÀ QUẢN LÝ” – Chia sẻ bí quyết đọc báo cáo tài chính để quản trị tốt doanh nghiệp của bạn

3 điều làm nên giá trị của một nhà quản lý cấp trung thành công

Các Quản lý cấp trung ở vị trí lưng chừng của tất cả, cao hơn những nhân viên bình thường nhưng lại không thật sự nắm giữ nhiều quyền lực của tổ chức. Khả năng quản lý con người phải đi kèm với khả năng chuyên môn chính, họ vừa phải làm tốt phần việc của mình, … Continue reading 3 điều làm nên giá trị của một nhà quản lý cấp trung thành công

10 – 11/05/2018: TỔNG KẾT KHÓA HỌC INHOUSE TẠI CÔNG TNHH SUNGWOO VINA “KỸ NĂNG QUẢN LÝ XƯỞNG CƠ BẢN CHO QUẢN LÝ CẤP TRUNG”

Ngày 11/05/2018, Viện Kinh tế và Thương mại Quốc tế đã tổ chức thành công khóa học “Kỹ năng quản lý xưởng cơ bản cho quản lý cấp trung” tại Công ty TNHH Sungwoo Vina, Khu Công Nghiệp Thuận Thành III, Thuận Thành, Bắc Ninh. Tham gia giảng dạy trong khóa học có: Th.S Nguyễn … Continue reading 10 – 11/05/2018: TỔNG KẾT KHÓA HỌC INHOUSE TẠI CÔNG TNHH SUNGWOO VINA “KỸ NĂNG QUẢN LÝ XƯỞNG CƠ BẢN CHO QUẢN LÝ CẤP TRUNG”

BỐN CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA NHÀ QUẢN LÍ CẤP TRUNG, BẠN ĐÃ BIẾT ?

Chúng ta đều biết, quản lí cấp trung là trung gian giữa nhà quản trị cấp cao và nhân viên, là người truyền đạt lại tư tưởng, suy nghĩ của cấp lãnh đạo tới các nhân viên cấp dưới và điều phối hoạt động của cấp dưới để hoàn thành nhiệm vụ. Họ có thể … Continue reading BỐN CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA NHÀ QUẢN LÍ CẤP TRUNG, BẠN ĐÃ BIẾT ?

LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG GIỎI

Quản lý cấp trung hay quản trị cấp trung là những người chịu trách nhiệm quản lý hệ thống nhân viên dưới quyền của mình dựa trên tư tưởng của những nhà lãnh đạo cấp trên. Họ chính là trung gian cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo, giữ vị trí nòng cốt … Continue reading LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT NHÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG GIỎI

3 LỜI KHUYÊN ĐỐI PHÓ VỚI ÁP LỰC CHO NHÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG

Một giám đốc điều hành, một nhân viên cấp thấp và một quản lý cấp trung cũng nhau đi bộ vào quán bar. Đó là thời gian thư giãn vui vẻ, nhưng chỉ có 2 trong 3 người có thể đặt công việc sang một bên để thư giãn và nghỉ ngơi. Bạn có thể … Continue reading 3 LỜI KHUYÊN ĐỐI PHÓ VỚI ÁP LỰC CHO NHÀ QUẢN LÝ CẤP TRUNG

[HỘI THẢO] TỔNG KẾT HỘI THẢO XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NỘI BỘ CHO DOANH NGHIỆP NGÀY 24/12/2016

Sáng thứ 7, ngày 24/12/2016, Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế, Trường Đại học Ngoại thương đã tổ chức hội thảo “Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp”. Đây là chủ đề được rất nhiều các doanh nghiệp quan tâm và đã thu hút được đông đảo không chỉ … Continue reading [HỘI THẢO] TỔNG KẾT HỘI THẢO XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NỘI BỘ CHO DOANH NGHIỆP NGÀY 24/12/2016